Skip to content
Primas Consulting GmbH
  • Aktuelle Schwerpunkte
    • Primas Meetingqualität
    • Hybride Organisation – klassisch & agil optimal verknüpfen
    • Agile Transformation
  • Dienstleistungen
    • Beratung
    • Management auf Zeit
      • Technisches Projektmanagement
      • Management von IT- und Digitalisierungsprojekten
      • Organisationsentwicklungsprojekte
      • Agile Transformationsprojekte
      • Management Innovations- & Produktentwicklungsprojekte
    • Ausbildung
    • Zertifizierungsvorbereitung
  • Blog
  • Hilfsmittel
    • Bücher
    • Kompetenzerhebung
    • Zertifizierungs-Unterstützung
    • E-Learning Kurse
    • Projektmanagement Formulare
    • Download Agile Templates
    • Storytelling Templates
  • Über uns
    • Management-Team
    • Berater- und Trainernetzwerk
    • Kundenbetreuung
    • Karriere
    • Partner
    • Vision
    • Grundsätze
    • Referenzen
    • Primas ESG Konzept
  • Kontakt
  • DE
  • Home
  • Blog
  • Page 5
Manager blickt durch riesiges Schlüsselloch in die Zukunft

Wie bleiben Unternehmen in Zukunft relevant – und was agile Coaches dazu beitragen können

Gerade jetzt stehen viele Organisationen vor großen Herausforderungen. Gute Antworten auf die folgenden Fragen zu finden, kann über die Zukunft des Unternehmens entscheiden: > Eine

Weiterlesen »
7 Stärken agiler Führungskräfte

7 Stärken agiler Führungskräfte

Diese Einstellungen kennzeichnen erfolgreiches agile Leadership: >>Tipp: Seminar Agile Leadership | 30.11.-01.12.2022

Weiterlesen »
pma focus Primas Workshop

Primas Workshop bei pma focus: Klassisch, agil, hybrid – getting projects done

Beim Projektmanagement Kongress pma focus führten wir einen – mit 70 Personen mehr als gut besuchten -Workshop zum Thema „KLASSISCH, AGIL, HYBRID – getting projects

Weiterlesen »
Welche Werte braucht es in hybriden Settings?

Welche Prozesse, Rollen und Werte braucht es in hybriden Settings?

Wir erleben bei vielen Kunden, dass einzelne Projekte oder Aufgaben klassisch abgewickelt werden, andere agil. Zwischen diesen unterschiedlichen Zugängen gibt es immer wieder Schnittstellen mit

Weiterlesen »
Primas Workshop: Klassisch, agil, hybrid

Primas Workshop „Klassisch, agil, hybrid – getting projects done“ bei pma focus

Wir freuen uns im Rahmen des heurigen pma focus, der größten Projektmanagement Veranstaltung Österreichs, am 13. Oktober 2022 einen Workshop mit dem Titel „KLASSISCH, AGIL,

Weiterlesen »

6 Gründe, warum agiles Arbeiten mehr Flexibilität und schnellere Handlungsfähigkeit bringt

#1 Fokussierung auf die rasche Umsetzung von AnforderungenDie Kundenwünsche werden als User Storys formuliert und im Sinne der Kundenprioritäten einzeln und hintereinander bearbeitet. Daraus resultiert

Weiterlesen »
Ursache für Konflikt in Projekten

Konflikt im Projekt – so erkennen Sie die Ursache

Konflikte treten gerade in Projekten häufig auf, weil die Neuartigkeit des Vorhabens, die Gegensätze zum Routinebetrieb, die schwierigen Rahmenbedingungen und der meist mit Projekten verbundene

Weiterlesen »
20 Tipps für erfolgreiche Projektmeetings

20 Tipps für erfolgreiche Projektmeetings

Diese Punkte sollten Sie als Projektleiter:in oder Moderator:in berücksichtigen: Gut vorbereitet sein: Der/die Projekt- oder Meetingleiter:in plant den Sitzungsablauf anhand einer Tagesordnung (Design). Je besser

Weiterlesen »
Erfolgreiche agile Führung

Diese 4 Eigenschaften zeichnen erfolgreiche agile Führungskräfte aus

Visionär: Erfolgreiche agile Leader:innen haben immer klare Sicht auf die langfristige Entwicklung, auch wenn es kurzfristig Unwägbarkeiten und Unsicherheit gibt. Anpassungsfähig: Sie akzeptieren, dass eine

Weiterlesen »
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5

Kontakt
Impressum
Datenschutzerklärung
AGBs

Primas Logo

Headoffice
Börseplatz 6/28, A-1010 Wien
Telefon: +43-1-533 23 34
Telefax: +43-1-533 23 34-99
www.primas.at
primas@primas.at

Wir verwenden Cookies, um die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren.
EinstellungenAlle akzeptieren
Manage consent

Datenschutz Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern, während Sie durch die Website navigieren. Von diesen werden die Cookies, die nach Bedarf kategorisiert werden, in Ihrem Browser gespeichert, da sie für das Funktionieren der grundlegenden Funktionen der Website wesentlich sind. Wir verwenden auch Cookies von Drittanbietern, mit denen wir analysieren und verstehen können, wie Sie diese Website nutzen. Diese Cookies werden nur mit Ihrer Zustimmung in Ihrem Browser gespeichert. Sie haben auch die Möglichkeit, diese Cookies zu deaktivieren. Das Deaktivieren einiger dieser Cookies kann sich jedoch auf Ihre Browser-Erfahrung auswirken.
Erforderlich
immer aktiv
Notwendige Cookies sind unbedingt erforderlich, damit die Website ordnungsgemäß funktioniert. Diese Kategorie enthält nur Cookies, die grundlegende Funktionen und Sicherheitsmerkmale der Website gewährleisten. Diese Cookies speichern keine persönlichen Informationen.
Funktional
Funktionale Cookies helfen dabei, bestimmte Funktionen auszuführen, wie das Teilen des Inhalts der Website auf Social-Media-Plattformen, das Sammeln von Feedback und andere Funktionen von Drittanbietern.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Alle Cookies, die für die Funktion der Website möglicherweise nicht besonders erforderlich sind und speziell zum Sammeln personenbezogener Daten des Benutzers über Analysen, Anzeigen und andere eingebettete Inhalte verwendet werden, werden als nicht erforderliche Cookies bezeichnet.
Advertisement
Werbe-Cookies werden verwendet, um Besuchern relevante Anzeigen und Marketingkampagnen bereitzustellen. Diese Cookies verfolgen Besucher über Websites hinweg und sammeln Informationen, um maßgeschneiderte Anzeigen bereitzustellen.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
CookieDauerBeschreibung
m2 yearsNo description available.
SAVE & ACCEPT
Powered by CookieYes Logo