Change: Veränderung in Projekten managen

Unternehmen bewusst in eine bestimmte Richtung entwickeln

Veränderung von Teamkultur oder Reorganisation von Teams und von ganzen Unternehmen fordert die Verantwortlichen. Viele Einflussfaktoren lassen eine derartige Aufgabe zu einem komplexen Projekt werden. Welche Kompetenzen braucht es, um erfolgreiche Veränderungsprozesse professionell zu initiieren, zu steuern und zu begleiten? Wie kann ich ein derartiges Projekt sinnvoll aufsetzen?

Lernen Sie Organisationsentwicklungsprojekte mit Blick aufs Ganze trotz Widerständen bei Betroffenen erfolgreich zu gestalten!

Inhalte

  • Projekte, Projektmanagement und Veränderung
  • Initiieren und Gestalten von Veränderung
  • Erfolgreiche Grundhaltung für Veränderungsprozesse
  • Modelle zum Changemanagement: Voraussetzungen, damit Veränderungen leichter gelingen
  • Typische Phasen bei Veränderungen
  • Handlungsempfehlungen für die einzelnen Phasen
  • Einbeziehung individueller und beziehungsmäßiger Faktoren sowie des Kontextes
  • Erfassung der Unternehmenskultur / Unternehmensidentität
  • Lösungsorientierter Umgang mit Widersprüchen und Spannungsfeldern, Konfliktmanagement, Umgang mit Störungen bei Organisationsentwicklungs-Prozessen
  • Kommunikation als Hebel der Veränderung

Trainerin

Susanne Ruttenstorfer-Schwelle

Susanne Ruttenstorfer-Schwelle

Dauer

1 Tag

Kosten

510 Euro + 20% USt / Person

Termine

  • auf Anfrage oder als maßgeschneidertes inhouse-Training buchbar

Anmeldung









    FRAGEN?

    Kontakt: Birgit Rattay
    birgit.rattay@primas.at
    Tel. +43-1-533-23-34

    in-house Ausbildung

    Maßgeschneidertes in-house-Angebot: Christiane Eschberger
    christiane.eschberger@primas.at
    Tel. +43-1-533-23-34

    Newsletter

    Unser Newsletter informiert über Trends und Erfahrungen zu den Themen Management, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Führung und agile Transformation. Es erwarteten Sie Tipps, Best Practice Beispiele, Kundenstorys, u.v.m.

    Der Newsletter wird in unregelmäßigen Intervallen ca. 1  Mal pro Monat ausgesendet.
    Das Newsletter-Abo kann jederzeit wieder storniert werden.